Administración I (TS)

Nombre del curso: Administración 1

Unidades del curso:

  1. Introducción a la administración
  2. Planeación y estrategia
  3. Organización y liderazgo
  4. Control y toma de decisiones

Objetivos generales del curso:

  • Comprender los fundamentos de la administración y su importancia en el mundo empresarial.
  • Desarrollar habilidades para planificar y establecer estrategias efectivas para la organización.
  • Identificar y aplicar los principios de la organización y el liderazgo para lograr los objetivos empresariales.
  • Comprender los conceptos y técnicas del control y la toma de decisiones y aplicarlos para mejorar el desempeño de la organización.

Objetivos específicos por unidad:

Unidad 1: Introducción a la administración

  • Comprender la evolución de la administración como disciplina y su importancia en el mundo empresarial.
  • Conocer los roles y responsabilidades del administrador y los diferentes niveles de gestión.
  • Identificar las habilidades, actitudes y conocimientos necesarios para ser un administrador efectivo.

Unidad 2: Planeación y estrategia

  • Comprender el proceso de planificación y su importancia en la organización.
  • Identificar los diferentes tipos de planes y su aplicación en el mundo empresarial.
  • Desarrollar habilidades para establecer objetivos y metas efectivas.
  • Conocer los fundamentos de la estrategia empresarial y su importancia en la competitividad y el éxito de la organización.

Unidad 3: Organización y liderazgo

  • Comprender la estructura organizacional y su importancia en el éxito de la organización.
  • Identificar los principios de la delegación, la autoridad y la responsabilidad en la organización.
  • Desarrollar habilidades para liderar y motivar a los empleados para lograr los objetivos empresariales.
  • Conocer los diferentes estilos de liderazgo y su aplicación en la organización.

Unidad 4: Control y toma de decisiones

  • Comprender los principios de control y su importancia en la organización.
  • Identificar los diferentes tipos de control y su aplicación en la organización.
  • Desarrollar habilidades para tomar decisiones efectivas y basadas en datos.
  • Conocer los diferentes tipos de información y cómo utilizarlos en la toma de decisiones.

Peso de las Evaluaciones en el Cuatrimestre:

  • Participación en clase y foros (15%)
  • Exámenes parciales (15%)
  • Trabajos en equipo en casa y presentaciones presenciales (30%)
  • Proyecto final (40%)